Kap.1 – Medlemskap

• §1: Vi har ett baskrav på 15 år, men med vissa undantag vid en individuell bedömning.
• §2: Vid en god & formell ansökan så kan vi göra ett undantag, men det beror alltid på ledningens bedömning.
• §3: Alla uppgifter som är obligatoriska vid ansökan förblir obligatoriska, ifall det inte finns något annat till underlag som kan styrka något annat, t.ex skyddad identitet.
• §4: Du ska kunna behärska det svenska språket i både tal & skrift, vi tar självfallet ställning till skrivsvårigheter etc.
• §5: Följa discord TOS samt serverns riktlinjer.
• §6: Vid godkänd ansökan så måste du ha tillgång till, Lagligt GTAV, fungerande mikrofon, Discord, TS3 samt FiveM.
• (Undantag vid larmoperatör)
• §7: Inte vara aktiv medlem oss en annan klan som utspelar samma slags rollspel som oss.
• §8: Vid nekad ansökan tilldelad man spärrtid på 1 månad.

Kap.2 – Generella regler

• §1: Visa ett gott uppförande mot ledningen samt mot samtliga medlemmar.
• §2: Använd sunt förnuft när du samtalar i samtliga röst-chatt kanaler i våran discord.
• §3: Offentlig marknadsföring är inget som är tillåtet och något som vi kommer att undersöka ifall detta sker.
• §4: Det är noll tolererat att sitta & inkräkta på någons privatliv, detta till grund för att alla har rätt till en egen integritet.
• §5: Du får inte under några omständigheter använda ljud/filminspelning i våra röstkanaler där medlemmar deltar utan samtycke, detta gäller inte om du ledningen beordrar något annat.
• §6: Vid konflikter mellan medlemmar ska det inte tas i offentliga sammanhang där andra utomstående medlemmar kan drabbas.
• §7: All typ av respektlöshet, diskriminering & trakasserier tolereras inte & är något som vi inte accepterar.
• §8: Man har rätt till ett tjänstebyte i början, ifall man har en god & formell anledning samt grund till detta beslut, under förutsättningar att en eller minst 2 i ledningen godkänner detta.
• §9: Vid ett genomfört tjänstebyte tilldelas man en spärrtid på 2 månader tills att man får möjlighet att byta igen.

Kap.3 – Kommunikation

• §1: Varje kanal i våra kommunikationsplattformar, såsom Discord eller Teamspeak, har ett specifikt syfte (t.ex. allmän diskussion, spelrelaterade ämnen eller teknikfrågor). Använd kanalerna på rätt sätt och håll dig till ämnet för att underlätta samtal och minska störningar.
• §2: Konstruktiv feedback är välkommen och uppmuntras, men det är viktigt att ge den på ett respektfullt sätt. Undvik personlig kritik och fokus på förbättringsförslag. Ledningen tar gärna emot förslag på hur vi kan förbättra vår gemenskap.
• §3: Vi är alla unika och har våra egna sätt att kommunicera. Försök att vara öppen och visa förståelse för hur andra uttrycker sig. Även om någon uttrycker sig på ett sätt som du inte är van vid, är det viktigt att sträva efter att skapa en positiv och inkluderande stämning.
• §4: När du delar bilder, videor, länkar eller andra medier i våra kommunikationskanaler, ska innehållet vara lämpligt för alla medlemmar. Det är inte tillåtet att dela material som kan anses vara våldsamt, stötande, pornografiskt eller olagligt. Ledningen förbehåller sig rätten att ta bort olämpligt innehåll.

Kap.4 – Aktivitet

• §1. Varje medlem förväntas delta i minst tre patruller per månad. Vid avvikelser ska giltiga och rimliga skäl anges.
• §2. Om du inte har möjlighet att närvara vid patrullens start ska du meddela en medlem i ledningen via vår Discord, alternativt kontakta ledningen direkt, så snart som möjligt. Detta för att ge ledningen möjlighet att planera patrullen utifrån rådande förutsättningar.
• §3. Kom ihåg att privatlivet alltid går före spelandet. Om du vet att du kommer vara inaktiv under en period ser vi gärna att du informerar ledningen så snart som möjligt.
• §4. Vid längre frånvaro ”cirka 1–4 veckor eller mer” är det viktigt att meddela ledningen i förväg, så att vi kan bevilja ledighet.
• §5. Upprepad frånvaro utan giltig anledning eller bristande kommunikation med ledningen kan leda till åtgärder, t.ex varning eller indraget medlemskap.

Kap.5 – Media & PR Avdelningen

• §1. Streaming & sociala inlägg kommer PR-Avdelningen stå till ansvar för.
• §2. Kommer det till kännedom att någon skärmdelar vår gemenskap för obehörig under patrull så kommer det att granskas & alternativt bli en varning.
• §3. Våra media inlägg är aldrig kopplade till någon riktig blåljus organisation, allt som sker är enbart på låtsas & speglar enbart verkligheten i spelet.
• §4. Vill man ta del av och se vad vi erbjuder mer ingående så är man välkommen att ansöka, det är enbart det som skickas ut & visas i våra sociala medier som visas för obehöriga.
• §5: Allt material som ägas & brukas utav PR-Avdelningen såsom streamning material och filminspelningar får inte delas vidare under några omständigheter till obehöriga medlemmar.

Kap.6 – Patruller & evenemang

• §1. Du ska helst vara inne på servern 25-30 minuter innan patrull för att hinna fixa allt som behövs.
• §2. Se till att all utrustning som behövs för patrullen fungerar innan start.
• §3. Under patrullen ska du alltid rollspela den tjänst du är bemannad inom, ska man rollspela som sin deltidstjänst så krävs det tillstånd från ledningen.
• §4. Utgå alltid ifrån att använda sunt förnuft i rollspel.
• §5. Anmälan skall alltid ske minst 1 timme innan patrull, detta för att ledningen skall ha möjlighet för planeringstid till utsättning.
• §6. Det är alltid respektive ledningsperson inom respektive tjänst som planerar för separat tjänst.
• §7. Önskemål om eventuella grejer under en patrull tas med ledning om det skulle vara aktuellt.
• §8. Teamspeak är ett krav att ha under patrull för att samtliga i ledningen ska ha möjligheten att kontakta dig.
• §9. Du måste ha ditt discord nickname ingame/teamspeak för att vi ska kunna ha koll på varje enskild individ.

Kap.7 – Webbbaserade tjänster

• §1. Varje inloggningsuppgift är personlig och får endast brukas av den registrerade medlemmen. Det är inte tillåtet att dela eller överlåta sitt konto till någon annan, oavsett anledning.
• §2. All dokumentation och information som laddas upp eller hanteras via hemsidan och CAD-systemet är förbehållen för klanen. Sådant material får under inga omständigheter delas, spridas eller göras tillgängligt för obehöriga.
• §3: Om ledningen får kännedom om att inloggningsuppgifter, dokumentation eller annan intern information har delats eller läckt ut, kommer ärendet att granskas omgående.
• §4: Brott mot ovanstående bestämmelser betraktas som allvarliga överträdelser och kan leda till disciplinära åtgärder, inklusive tillfällig avstängning eller permanent uteslutning, beroende på överträdelsens omfattning.

Kap.8 – Diskriminering & Mobbning

• §1. All diskriminering är totalt förbjudet, detta gäller alla.
• §2. Att uttrycka sig rasistiskt, nazistiskt, sexistiskt eller homofobiskt eller något annat som kränker något är strikt förbjudet.
• §3 .Om du har blivit utsatt för något ovanför eller liknande bör du alltid kontakta någon i ledningen för att det ska kunna undersökas i tid.
• §4. Att kränka eller mobba någon för deras, kön, sexuella läggning och liknande är totalt förbjudet.

Kap.9 – Donationer & Gåvor

• §1. Alla donationer sker frivilligt och är något varje medlem avgör själv om dem vill eller inte.
• §2. Donationer i form av pengar är inget vi återbetalar, när en donation är gjord så är den gjord och ingen ångerrätt finns.
• §3. Vi erbjuder ingen form utav exklusiv tillgång eller behörighet såsom högre bemanning eller roller, vi erbjuder enbart rollen donator som syns i discorden.

Regelverk upprättat av William.M